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端午節(jié)有三薪嗎？端午節(jié)有三倍工資嗎

時(shí)間：2017-05-16 14:48:02 編輯：本站整理 1892

端午節(jié)屬于法定節(jié)假日，一般是3天小長(zhǎng)假，但是有些單位涉及到一些員工加班。那么，端午節(jié)有三薪嗎？端午節(jié)有三倍工資嗎？

端午節(jié)有三薪嗎

勞動(dòng)法規(guī)定，在“長(zhǎng)假”和“小長(zhǎng)假”期間，按法定節(jié)假日和休息日的不同，員工如果加班，用人單位必須分別支付3倍及2倍工資。剛剛過(guò)去的端午小長(zhǎng)假中，一類是法定節(jié)假日，另一類是休息日。用人單位在法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按照不低于員工本人正常工作時(shí)間工資的300%支付。同時(shí)，法定節(jié)假日加班，是不能用按排補(bǔ)休來(lái)沖抵加班費(fèi)的，必須支付勞動(dòng)者加班費(fèi)，休息日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于員工本人正常工作時(shí)間工資的200%支付。

端午節(jié)有三薪嗎？端午節(jié)有三倍工資嗎

端午節(jié)有三倍工資嗎

2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天

5月30日（星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日）為國(guó)家法定節(jié)假日

5月28日（星期日）公休，5月27日（星期六）公休調(diào)至5月29日（星期一）

法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

端午節(jié)有三薪嗎？端午節(jié)有三倍工資嗎

調(diào)休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

2017年端午節(jié)加班費(fèi)公式為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)

休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

端午節(jié)習(xí)俗有哪些

時(shí)至今日，端午節(jié)仍是中國(guó)人民中一個(gè)十分盛行的隆重節(jié)日。

端午節(jié)有三薪嗎？端午節(jié)有三倍工資嗎

過(guò)端午節(jié)，是中國(guó)人二千多年來(lái)的傳統(tǒng)習(xí)慣，由于地域廣大，民族眾多，加上許多故事傳說(shuō)，于是不僅產(chǎn)生了眾多相異的節(jié)名，而且各地也有著不盡相同的習(xí)俗。其內(nèi)容主要有："女兒回娘家，掛鐘馗像，迎鬼船、躲午，帖午葉符，懸掛菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，備牲醴，賽龍舟，放風(fēng)箏，比武，擊球，蕩秋千，給小孩洗苦草麥藥澡，涂雄黃，飲用雄黃酒、菖蒲酒，吃五毒餅、咸蛋、粽子和時(shí)令鮮果等。"

本來(lái)是夏季的一個(gè)驅(qū)除瘟疫的之季度，從這一天必不可少的祛病防疫活動(dòng)，逐漸演變?yōu)槌贼兆?，賽龍舟，掛菖蒲`蒿草、艾葉，薰蒼術(shù)、白芷，喝雄黃酒。從春秋戰(zhàn)國(guó)至今，端午節(jié)已在民間傳承兩千多年。端午節(jié)的由來(lái)說(shuō)法甚多，各地過(guò)法雖不盡相同，但包粽子、劃龍船是普遍習(xí)俗。

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