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時(shí)間:2016-03-18 09:51:43 編輯:本站整理 244
許多職場(chǎng)麗人為了可以站穩(wěn)腳跟,也為了可以加薪在工作中浮浮沉沉,想要學(xué)到好的東西,能夠讓自己在職場(chǎng)上順風(fēng)順?biāo)?,可是有時(shí)候不管怎么努力,還是無(wú)法加薪。有甚好的方法可以提高自己的而工作熱情,怎樣的加薪技巧呢?
許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時(shí),不要與周?chē)耐卤容^。一來(lái),刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定,你仗未開(kāi)打便已經(jīng)輸了;二來(lái),老板會(huì)覺(jué)得你是出于嫉妒才來(lái)加薪,反而會(huì)忽視你的實(shí)力。正確的做法是,你得表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自信,擺出自己為公司做出的貢獻(xiàn),用事實(shí)說(shuō)服老板。
你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表達(dá)出對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。如果傻到揚(yáng)言“不加薪就走人”,就等著面對(duì)難堪的結(jié)局吧。
談加薪的時(shí)機(jī)相當(dāng)重要,可選擇了公司大賺了一筆、老板心情極佳的時(shí)候去談,只要明確列出自己出色的業(yè)績(jī)、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果和近期接受的專業(yè)培訓(xùn)等,成功的可能性是很大的。
還要弄清業(yè)內(nèi)的行情,如果你的薪水已經(jīng)處于一流水平,要加薪只能轉(zhuǎn)行了。其次,要弄清老板類(lèi)型,如果他是那種從不主動(dòng)為員工加薪的老板,說(shuō)明他可能有些剛愎自用,最好采取比較迂回的加薪戰(zhàn)術(shù),具體方法見(jiàn)下一條。
1.要分清楚工作匯報(bào)對(duì)象,不要越級(jí)匯報(bào)。
2.不要辦公室曖昧。如果和上司發(fā)生曖昧關(guān)系,后果將不堪設(shè)想,上司將不會(huì)升級(jí)曖昧對(duì)象。
3.不要經(jīng)常讓頂頭上司難堪,想升職會(huì)非常困難。
4.在沒(méi)有任何表現(xiàn)的情況下提出加薪,會(huì)讓人事和上司非常反感。
5.不要做那種吹牛簡(jiǎn)歷,比如你來(lái)外企面試,說(shuō)自己英文如何流利,當(dāng)BOSS讓你接待一位美國(guó)客戶時(shí)你將會(huì)露餡。
6.不要在工作時(shí)間辦私事。很多女孩子都喜歡在網(wǎng)上找自己喜歡的東東,比如我自己也很喜歡在樂(lè)淘網(wǎng)上買(mǎi)鞋啦。但千萬(wàn)不要在工作時(shí)間進(jìn)行。
1.需要和公司負(fù)責(zé)修理打印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備的同事搞好關(guān)系,因?yàn)樗麄儠?huì)助你工作一臂之力。
2.不要一個(gè)人吃午餐,午餐也是一種社交,嘗試多和同事共餐。
3.記住老板助理或和老板親近人的生日,因?yàn)樗麄兛偸强梢韵戎酪恍┫ⅰ?/p>
4.對(duì)下級(jí)要友好,新人或者實(shí)習(xí)生誰(shuí)知道是什么來(lái)歷?
5.不要在占用公司網(wǎng)絡(luò)資源,千萬(wàn)下美劇,這樣會(huì)引起公憤。
6.不要直接反對(duì)別人的看法,應(yīng)該適當(dāng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。
人要想事業(yè)高升,財(cái)運(yùn)滾滾,就必須利用風(fēng)水催旺財(cái)運(yùn),才可以加薪升值,俗話說(shuō)“座山有靠,升職有望”,所以辦公座位越向后越好,因?yàn)楹蠓降淖粚儆诩瓤煽辞鍎e人的一舉一動(dòng),又可充分保護(hù)自己的隱私的位置,可以先發(fā)制人卻不受制于人,是辦公場(chǎng)所中最好的風(fēng)水。這也符合兵法上“進(jìn)可攻,退可守”的戰(zhàn)略。
辦公桌上的左手方向是個(gè)人的龍位所在,大家應(yīng)該得到重視,把經(jīng)常用的辦公用品如電腦等放在左方,讓自己的辦公桌也呈現(xiàn)龍強(qiáng)虎弱之局,才可以在事業(yè)上勝人一籌。況且我這個(gè)用樂(lè)淘鞋盒的雜物箱別看不起眼,實(shí)際上也非常講究,會(huì)讓BOSS覺(jué)得非常環(huán)保,主要體現(xiàn)了行政的另一方面,節(jié)約辦公成本。
更不要私底下傳播同事之間的事情,更可怕的是在被上司撞見(jiàn)。
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